基于企业再造理论的国企组织结构变革探讨  

作　　者：王志军 

机构地区：[1]风华正茂科技(北京)有限公司

出　　处：《现代企业文化》2019年第21期101-102,共2页Modern Enterprise Culture

摘　　要：企业组织结构的变化往往会根据周围环境的变化而变动。尽管,我国的改革开放的步伐越来越深入,国企的组织结构有一定的变化,但是还是存在许多的缺点的。国有企业对自身的结构组织进行调整的时候,必须要去按照企业的再造理论去进行调整,这样才能够让组织结构更加具有专业化的生产和社会化的协同合作体系,从而进一步的去提高企业所具有的竞争力。

关 键 词：企业再造理论 国企组织结构 变革 探讨 

分 类 号：F276.1[经济管理—企业管理]