浅谈医院执行力强化对策  

作　　者：王继侠[1] 

机构地区：[1]山西省人民医院

出　　处：《经济师》2019年第10期225-225,227,共2页

摘　　要：医院竞争优势,更多地集中在门诊量、出院人数、住院天数等医疗质量指标和地段、床位数、仪器等硬件上,但无论医疗质量指标还是硬件,其核心都是医院综合实力的体现,而综合实力,取决于人,更明确地说,取决于中层干部的执行力。因此,谁能够进一步加强中层干部执行力,打造一支"召之即来,来之能战,战之能胜"的干部队伍,谁就能够从竞争中脱颖而出。文章分析了当前医院执行力存在的问题,并对如何提高医院中层干部执行力的问题提出了相关建议。

关 键 词：医院综合实力 中层干部 执行力 

分 类 号：F240[经济管理—劳动经济]