检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
机构地区:[1]皖西学院马克思主义学院 [2]南京大学 [3]中共安徽霍山县纪委 [4]中共安徽霍山县监察委
出 处:《领导科学》2019年第19期34-36,共3页Leadership Science
基 金:安徽省社会科学创新发展研究课题(项目编号:2018CX061)
摘 要:惩戒性管理措施向来是管理的基本手段之一,但因其反面强化特性与人趋利避害天性相背,往往会在施行过程中遭遇重重阻力。单位惩戒性管理措施要想生根发芽,必须以认可求有效、以普适求高效、以强力求奏效、以良善求长效,做到管理对象心悦诚服而后从之,从而确保其真正落地起效。
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