“性格决定命运”在领导工作中的体现与反思  

Embodiment and Reflection of "Character Determines Destiny" in Leadership Work

作　　者：付崇毅 

机构地区：[1]华中农业大学文法学院

出　　处：《领导科学》2019年第19期108-110,共3页Leadership Science

摘　　要：从“性格决定命运”理论来看,领导者的性格不仅会直接影响其个人的实践行为,同时也会间接影响单位整体工作的进程。性格对领导行为产生的影响主要体现在言论、决策、交际、处事、思考、管理六个方面。基于此,领导者要树立自我培养意识,善于塑造性格;树立自我约束意识,善于管控情绪;树立自我激励意识,善于引导性格;树立自我反思意识,善于扬长避短。

关 键 词：领导者 性格 风格 塑造 管控 

分 类 号：C933[经济管理—管理学]