企业制度管理和感情管理的探究  

作　　者：何叶[1] 

机构地区：[1]武汉信息传播职业技术学院,湖北武汉430200

出　　处：《科教导刊（电子版）》2019年第25期264-264,共1页The Guide of Science & Education (Electronic Edition)

摘　　要：在企业管理中,情感管理与制度管理孰重孰轻、孰好孰坏,一直是大家讨论的一个话题,有人主张企业管理应情感管理为主,在以人为本的社会里,必须用情感来感化人,才能把制度更加完善地落实下去。有人主张以制度管理为主,因为制度面前人人平等,公正性高,更容易创造效益。管理方式不存在好与坏,而在乎如何去用好它。本文将如何将制度管理和情感管理有效融合进行探究,对企业管理提供一点意见。

关 键 词：制度管理 感情管理 融合 探究 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]