重点民营企业技能人才 用工瓶颈问题调查研究——以唐山市重点民营企业为例  

作　　者：陈伟 周海宁 蒋亮 孙扬[4] 郑翠莲 

机构地区：[1]唐山曹妃甸人力资源开发有限公司 [2]唐山市人才市场 [3]国投曹妃甸港口有限公司 [4]唐山市机关事业社会保险局

出　　处：《管理学家》2019年第8期134-136,共3页Master Management

摘　　要：技能人才数量不足、结构失衡已成为制约民营企业进一步发展的“瓶颈”。文章分析技能人才短缺的原因,结合国际、国内相关地区在技能人才队伍建设方面的宝贵经验,提出改善民营企业技能人才用工瓶颈的对策和建议,以期最大限度的缓解我市重点民营企业技能人才用工瓶颈问题。

关 键 词：民营企业 技能人才用工 瓶颈 

分 类 号：C962[经济管理—人力资源管理]