“双一流”建设背景下浙江高校绩效工资改革的创新实践  

作　　者：李志福[1] 

机构地区：[1]浙江工商大学

出　　处：《人才资源开发》2019年第19期13-15,共3页

基　　金：浙江省人力资源和社会保障厅课题研究成果,课题编号：2018039

摘　　要：2017年教育部正式公布了"双一流"建设高校及建设学科名单,浙江省仅1所高校入选一流大学建设高校,2所高校入选一流学科建设高校。新一轮"双一流"建设即将启动,如何抓住高等教育发展机遇,充分运用好绩效工资政策,以超常规举措补齐高等教育短板,是浙江省政府必须重视的重要课题。

关 键 词：双一流 一流大学建设 高等教育 一流学科建设 创新实践 绩效工资政策 高校绩效工资改革 超常规 

分 类 号：G64[文化科学—高等教育学]