“互联网+”背景下高校人才管理体系构建及运行机制研究  

作　　者：王宇宁[1] 吕阳[2] 

机构地区：[1]浙江工商大学杭州商学院教务部 [2]浙江工商大学

出　　处：《复印报刊资料（管理学文摘）》2017年第4期74-76,共3页MANAGEMENT DIGEST

摘　　要：1我国高校人才管理现状分析人才是振兴教育的必要条件,也是开展高等教育的第一要素。近年来,我国很多高校正在逐步推行人才管理模式变革,通过引进人力资源开发与管理新技术,旨在提升人才管理质量与效率。然而高校的组织化与行政化特征,使得很多管理者固守僵化的管理理念,存在管理理念陈旧、方式落后等问题。

关 键 词：高校人才管理 管理理念 高等教育 人力资源开发与管理 互联网 体系构建 质量与效率 运行机制研究 

分 类 号：G64[文化科学—高等教育学]