高校人才管理

作品数：34被引量：44H指数：4
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相关作者：冯晓莉刘福银张弘强叶伟萍李林更多>>
相关机构：南京航空航天大学哈尔滨工程大学湖北农学院哈尔滨金融高等专科学校更多>>
相关期刊：《内蒙古师范大学学报（教育科学版）》《人力资源》《黑龙江高教研究》《中国报业》更多>>
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基于信息化思维的高校人才管理系统设计与应用
《现代信息科技》2024年第4期9-14,共6页缪妙 薛梅青 李姝 
2023年度高校哲学社会科学研究一般项目(2023SJYB1240)。
研究旨在设计和实现一个基于信息化思维的智能化高校人才管理系统,以提升高校人事管理效率和质量。通过融合信息化技术和人力资源管理的方法,构建了一个综合性管理平台。系统的设计利用了大数据技术,对关键人才管理数据进行分析和挖掘,...
关键词：信息化技术 高校人才管理 信息化思维 智能化管理 
论高校思政教育管理与学生培养机制被引量：1
《中学政治教学参考》2023年第1期I0019-I0020,共2页翟小蒙 
上海市研究生教育学会一般课题“基于IDSS的高校研究生教育自我评估体系构建”相关成果,课题编号:ShsgeY201606。
思政教育管理与学生培养是高校人才管理工作不可缺少的组成部分,影响学校其他工作开展效率的同时,也决定学校综合水平与学生综合素养。近些年,伴随国内教育事业蓬勃发展,高校思政教育、学生培养工作逐渐成为社会各界关注的热点,促使高...
关键词：高校思政教育 培养机制 学生教育工作 高等教育规模 思政教育管理 高校人才管理 学生培养工作 学生综合素养 
信息不对称视域下我国高校人才管理的困境与优化策略被引量：4
《江淮论坛》2021年第3期186-192,共7页徐干城 李光 
湖北省科技创新智库基金项目“湖北省应对新一轮科技人才竞争的重要举措研究”(HBKX2019YJKT21)。
文章运用信息经济学的相关理论对我国高校人才管理中人才计划有关问题进行探究。通过梳理高校人才计划推荐、评审和实施过程中存在的信息不对称现象,对信息不对称带来的"逆向选择"和"道德风险"困境进行分析,提出优化人才管理的相关策略...
关键词：人才计划 信息不对称 高校 优化策略 
论新时代下高校人才管理中的激励机制和优化策略
《装备维修技术》2020年第7期0386-0386,共1页谢锦荣 
随着社会经济的不断发展,我国已进入到知识经济时代,对高校教育质量也越加重视。我国自从开展科教兴国战略以后,对高校的人 才培养已成为重点的发展目标,并已将其推向为我国战略的制高点。而在高校教育当中,人才培养是十分重要的一项内...
关键词：管理方法 培养 创新 
基于创新驱动发展战略的高校人才管理机制探究被引量：2
《人才资源开发》2018年第24期16-18,共3页唐莉莉 王宇翔 
习近平新时代中国特色社会主义思想专题研究项目"习近平人才观视阈下的高校高层次人才引育研究";项目编号:XJPC024;2018年南京工业大学青年社科基金"创新驱动发展战略背景下高校人才管理机制创新研究";项目编号:qnsk2018015
党的十八大提出“创新驱动发展战略”,党的十九大又强调“坚决实施创新驱动发展战略”,充分显示了“创新驱动”在国家发展战略中的重要地位,高校作为创新人才的集聚地,必须进一步深化和改革人才发展机制,为创新型国家建设提供人才支撑...
关键词：人才管理机制 创新驱动 高校 创新型国家建设 人才发展机制 人才引进机制 人才培育机制 人才评价机制 
“互联网+”背景下高校人才管理体系构建及运行机制研究
《复印报刊资料（管理学文摘）》2017年第4期74-76,共3页王宇宁 吕阳 
1我国高校人才管理现状分析人才是振兴教育的必要条件,也是开展高等教育的第一要素。近年来,我国很多高校正在逐步推行人才管理模式变革,通过引进人力资源开发与管理新技术,旨在提升人才管理质量与效率。然而高校的组织化与行政化特征,...
关键词：高校人才管理 管理理念 高等教育 人力资源开发与管理 互联网 体系构建 质量与效率 运行机制研究 
浅谈高校人才管理的体系
《时代教育》2016年第12期36-36,共1页马力 
经济日新月异的发展,社会对于人才的需求也在发生变化。如何进行人才培养体系的建设以及如何加强人才培养体系的实践是迫切需要解决的问题。文章主要从几个方面来探索人才培养体系的建设存在的问题以及解决对策,对现实高校人才管理体系...
关键词：高等院校 人才管理 策略 
高等学校高层次人才考核现状探析被引量：4
《中国高校师资研究》2016年第2期1-4,共4页李林 范文霞 叶伟萍 王荣 
随着近年来各高校对高层次人才引进和利用程度的不断深入,高层次人才的考核评价问题逐渐成为热点。本文力图通过展示高层次人才考核现状、分析当前面临的问题,进而梳理出优化高层次人才考核的建议,使高层次人才"人尽其才"、"才有所用",...
关键词：高层次人才考核 教师考核 高校人才管理 
基于协同创新模式的高校人才管理机制研究——以天津绿色建筑协同创新中心为例被引量：3
《天津城建大学学报》2015年第2期149-152,共4页天津城建大学课题组 
2014年度天津市人才工作重点调研课题(201404)"基于协同创新模式的高校人才管理机制研究--以天津绿色建筑协同创新中心为例"阶段性研究成果
协同创新模式下的高校人才管理问题已成为高校人才建设的重要问题.以天津绿色建筑协同创新中心为例,通过阐述协同创新模式下高校人才管理机制创新的必要性,结合协同创新模式,分析高校人才管理机制的现状与不足,基于协同创新模式设计高...
关键词：协同创新 高校教育发展 人才管理 
基于管理心理学视角的高校人才管理问题研究被引量：1
《吉林工程技术师范学院学报》2013年第8期33-36,共4页张琳 
高校作为人才培养的高地,承担着科研、教学、服务社会的重要职责,而人才管理是实现高校三大职责的重要保障。本文以管理心理学理论为基础,对高校人才管理存在的问题进行心理学归因分析,并提出对策建议,以期提高高校人才管理水平。
关键词：管理心理学 高校 人才管理 问题 
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