基于创新驱动发展战略的高校人才管理机制探究  

作　　者：唐莉莉 王宇翔[2] 

机构地区：[1]南京工业大学人才资源部 [2]南京工业大学社会科学处

出　　处：《人才资源开发》2018年第24期16-18,共3页

基　　金：习近平新时代中国特色社会主义思想专题研究项目"习近平人才观视阈下的高校高层次人才引育研究";项目编号:XJPC024;2018年南京工业大学青年社科基金"创新驱动发展战略背景下高校人才管理机制创新研究";项目编号:qnsk2018015

摘　　要：党的十八大提出“创新驱动发展战略”,党的十九大又强调“坚决实施创新驱动发展战略”,充分显示了“创新驱动”在国家发展战略中的重要地位,高校作为创新人才的集聚地,必须进一步深化和改革人才发展机制,为创新型国家建设提供人才支撑。本文结合创新驱动发展战略背景,分析了创新驱动发展战略对高校科技人才提出的新要求,并从人才引进机制、人才评价机制和人才培育机制3个方面论述了高校人才管理机制的创新。

关 键 词：人才管理机制 创新驱动 高校 创新型国家建设 人才发展机制 人才引进机制 人才培育机制 人才评价机制 

分 类 号：G647[文化科学—高等教育学]