新加坡的人才立国战略及其启示  

Singapore’s Talent Strategy and its Enlightenment

作　　者：柯尊韬 龚成[2] Ke Zuntao;Gong Cheng

机构地区：[1]中南财经政法大学公共管理学院,湖北武汉430073 [2]中国矿业大学党委宣传部,江苏徐州221008

出　　处：《长江论坛》2019年第5期23-28,共6页Yangtze Tribune

基　　金：国家留学基金委中国高等教育行政管理人员出国研修项目资助项目阶段性成果

摘　　要：新加坡历届政府都高度重视人才工作,坚持实施人才立国和精英治国战略,形成了一整套关于人才培育、引进、使用、储备和评价的科学机制和政策措施,人才战略的成功实践大大促进了其政治、经济、文化和社会的全方位发展。当前,我国正处在贯彻落实“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局、奋力实现“两个一百年”伟大目标的历史关键期,学习和借鉴新加坡的人才战略无疑具有十分重要的意义。其带给我们的主要启示是:必须坚持人才需求导向,不断推进教育综合改革、优化人才工作环境,形成人才工作格局,为实现中华民族伟大复兴提供强有力人才支撑和智力支持。

关 键 词：新加坡 人才战略 人才培育 人才引进 人才储备 

分 类 号：D58[政治法律—政治学]