建立高校基层党建工作激励机制的实践与思考  

作　　者：王首道[1] 

机构地区：[1]兰州城市学院

出　　处：《文教资料》2019年第27期161-162,共2页

基　　金：2018年甘肃省高校党建工作研究项目“甘肃省高校基层党建工作激励机制建设研究”（项目编号2018A-5）

摘　　要：建立有效的基层党建工作激励机制对于推进高校党建工作制度化、规范化、科学化具有十分重要的现实意义。本文认为,一些高校基层党建工作激励机制建设存在思想上重视不够、缺乏经费保障、荣誉性的表彰奖励"含金量"不高等问题。通过建立稳定的经费保障机制和优秀党务工作者激励机制,完善党建工作考核制度并加强对考核结果的运用等举措,有助于构建高校基层党建工作激励机制。

关 键 词：高校基层党建 激励机制 

分 类 号：D26[政治法律—政治学]