解雇or辞职?女性职场中的艰难“孕育”  

作　　者：郑景 凤舞 

机构地区：[1]不详

出　　处：《分忧》2019年第11期4-7,共4页Sharing

摘　　要：2017年,智联招聘针对全国近13万名职场人士开展的调查显示,22%的受访女性认为就业中性别歧视现象严重,比受访男性高出近8%。这份《2017中国女性职场现状调查报告》指出,在这些深刻感受到就业性别歧视的女性群体中,25~35岁是个体事业发展的黄金期也是生育高峰期,处于这个时期的女性在就业过程中感受到的性别歧视最为明显。

关 键 词：职场人士 就业性别歧视 女性群体 性别歧视现象 智联招聘 黄金期 

分 类 号：C91[经济管理]