实验法在管理学研究中的演进与创新  

作　　者：方陈承[1] 张建同[1] 

机构地区：[1]同济大学经济与管理学院

出　　处：《复印报刊资料（管理学文摘）》2018年第5期75-77,共3页MANAGEMENT DIGEST

摘　　要：传统分类下各类管理学实验均涉及多种实验设计方法。例如,网络管理实验可应用正交设计法和倍差法,实验室实验则可应用倍差法和仿真法。可见,传统的以媒介或对象为依据的分类方式不能很好地划分实验设计方法。因此,本文将在以往研究的基础上,以实验设计方法为标准,对管理学实验重新进行分类,将有助于从方法的角度理解管理学实验。重新分类后的结果即正交实验、计算机仿真实验、准实验与自然实验。这四类实验大致上对应管理学实验的四种设计方法。

关 键 词：实验室实验 自然实验 分类方式 倍差法 实验设计方法 正交设计法 传统分类 管理学研究 

分 类 号：G63[文化科学—教育学]