工友信箱  

出　　处：《工友》2019年第10期20-21,共2页Workmates

摘　　要：员工堵门抗议,单位能否将其解聘?《工友》编辑部:我所在公司的规章制度中规定:员工扰乱公司生产经营秩序,造成2000元以上损失或屡教不改的,公司有权解除劳动合同。一周前,公司因租约到期,决定搬往6公里外的新地址。李某觉得太远,在公司搬迁时,连续两天堵门抗议。于是,公司依据前述规章制度将李某解聘,李某却要求公司支付赔偿金。

关 键 词：解除劳动合同 生产经营秩序 赔偿金 规章制度 解聘 抗议 

分 类 号：D92[政治法律—法学]