大数据时代企业人力资源管理变革探究  

作　　者：何璐[1] 

机构地区：[1]海南职业技术学院经济管理学院

出　　处：《现代商业》2019年第28期82-83,共2页Modern Business

摘　　要：如今,在企业人力资源管理中,要想满足大数据时代的发展需求,需要全面落实变革工作,积极应用先进的科学技术,提升企业的现代化管理水平,进而在市场竞争中,能够占有有利的位置。通过人力资源管理变革,不仅可以促进企业的发展,还能够在整体上实现员工的自我发展,有利于建立和谐的企业关系,因此,要全面落实这项工作。本文阐述了大数据对人力资源管理的重要性,分析了企业人力管理的现状,提出了企业人力资源管理的相关变革策略。

关 键 词：人力资源 管理 大数据 企业 变革 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]