简约之美  

出　　处：《人力资源》2019年第17期100-100,共1页Human Resources

摘　　要：一个人可能知之不多,绩效不佳,缺乏判断力和工作能力。然而作为管理者,他不会损害企业的利益。但是,如果缺乏正直的品质……他就具有破坏作用。他破坏企业中最有价值的资源——企业员工。——管理大师彼德·德鲁克真正有趣的事情,就是在本行业的视线日益狭隘的时候超越它。

关 键 词：判断力 德鲁克 最有价值 简约之美 绩效不佳 管理者 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]