检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:李连燕[1] 王伟红[2] Li Lianyan;Wang Weihong
机构地区:[1]中央财经大学会计学院,100081 [2]山东财经大学会计学院,250014
出 处:《国外社会科学》2019年第6期89-97,共9页Social Sciences Abroad
基 金:山东省社会科学规划会计研究专项重点项目“智力资本驱动企业价值创造有效性研究:以高新技术企业为例”(15BKJJ02);山东财经大学青年骨干教师境外研修重点支持计划的阶段性成果
摘 要:20世纪90年代以来,智力资本作为企业的重要价值驱动因素,在提高组织绩效、实现价值增值的过程中发挥了越来越重要的作用,因此智力资本研究也成为关注的重点。本文从智力资本的理论和实务发展入手,对近年来智力资本的研究成果进行系统的梳理和总结。首先,系统阐述智力资本的定义和分类;其次,从不同层面出发,总结并分析智力资本的评估方法;再次,概括智力资本信息披露的现状、规范框架以及智力资本与组织绩效的关系;最后,剖析目前研究中存在的不足以及展望未来的研究。
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