国际货运代理行业新业态背景下人才供给侧改革的探究  

作　　者：高琪 

机构地区：[1]金华职业技术学院

出　　处：《商场现代化》2019年第20期82-83,共2页

基　　金：2017 年浙江省教育厅高校访问学者（境外培训）教师专业发展项目、访问工程师校企合作项目，名称：在“校企合作、工学结合”教学形式下对新型货代人才培养模式探究；项目编号：FG2017045

摘　　要：国际货运代理行业是我国国际贸易的重要相伴产业,在国际贸易业务量不断提高的今天,关于人才供给侧改革也显得尤为重要,特别是在日益竞争激烈的环境中,很多企业由于规模较小、业务繁杂,管理有待提高,只有深度探究自身发展存在的问题,以及相对应的人才供给侧改革策略才能更好地适应时代的发展.本文从当前我国国际货运代理企业发展现状为出发点,进而给出人才供给侧改革策略建议.

关 键 词：国际货运代理 行业 人才 管理 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]