核动力院H所科研人员绩效考核方法探究  

作　　者：尚静[1] 陈浩[1] 钟华[1] 

机构地区：[1]中国核动力研究设计院

出　　处：《人才资源开发》2019年第22期24-25,共2页

摘　　要：本文分析了核动力院H所科研人员绩效考核的现状与不足,根据现代绩效管理的相关原理和方法,对建立符合核动力院H所科研人员实际情况的绩效考核方法进行了探讨,提出了具体措施。其目的在于提高绩效管理水平,有效促进科研人员绩效水平的提升。

关 键 词：绩效考核方法 科研人员 绩效水平 核动力院 绩效管理 有效促进 现状与不足 原理和方法 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]