把辨识度贴在脑门上  

作　　者：王月冰 

机构地区：[1]不详

出　　处：《传奇天下（职教新航线）》2019年第10期44-44,共1页

摘　　要：陈笛在一家教育集团工作,公司很大,图书、培训、新媒体等都涉猎。陈笛做事认真踏实,知识底子扎实,可在公司干了两年多,眼看不少后来的同事都升职提薪了,她却一直原地踏步。陈笛很苦恼,忍不住跟一位前辈吐槽。这位前辈和陈笛他们公司有过不少合作,他说:“公司职员那么多,如果没有辨识度,领导怎么会注意到你呢?这就像现在做新媒体的那么多,那些成功的往往是IP辨识度高的。”

关 键 词：公司职员 辨识度 媒体 图书 

分 类 号：G63[文化科学—教育学]