基于大数据背景人力资源管理培训工作实施策略探析  

作　　者：雷松松 

机构地区：[1]永州职业技术学院商学院,湖南永州425199

出　　处：《电子工程学院学报》2019年第8期58-59,共2页Journal of The College of Electronic Engineering

摘　　要：人力资源管理是企业管理中极为重要的一项工作,也是一项战略管理工作。高效的人力资源管理是一个企业发展的核心要素。培训工作是人力资源管理中一个必不可少的部分,关系到企业的发展持续性问题,优良的培训工作是企业的人力资源管理工作开展的重要支撑。现代信息技术应用到人力资源管理工作之中为培训工作带来便利的同时也给传统的培训工作带来了很大挑战,对接在大数据创造性的开展人力资源的培训工作,是培训工作的未来发展趋势。

关 键 词：大数据 人力资源 培训工作 实施策略 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]