中小企业绩效管理存在的问题分析  

作　　者：张平[1] 

机构地区：[1]齐齐哈尔工程学院

出　　处：《中国市场》2019年第36期85-86,共2页China Market

摘　　要：国家政策有力地推进了中小企业的发展,但中小企业在发展的同时也面临很多的竞争和压力,如中小企业内部的管理体制还不够完善、人力资源管理工作中还有很多问题等。文章分析了人力资源管理工作中绩效管理存在的问题,提出了有针对性的改进建议。

关 键 词：绩效评估 绩效管理 中小企业 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]