“人本”之本——现代人本主义管理理论演变略论  

作　　者：谢富慧[1] 孙辛勤[1] 张玮[1] 

机构地区：[1]安徽财经大学

出　　处：《中国棉花加工》2019年第5期30-32,共3页China Cotton Processing

摘　　要：从泰罗、法约尔发展而来的现代管理理论,在解决"如何做事"的问题上硕果累累,但在"如何做人"的问题上却踯躅不前。对于这种有"术"无"道"的状况,马斯洛等从心理学的角度指出了西方文化和方法论上的缺陷,并提出了中国传统文化解决思路。这条人本管理思想的演变路径,反映了外国学者关于中国传统文化对现代管理发展的独特价值的理解和认知,对目前中国本土管理研究有较高的启发和借鉴意义。

关 键 词：人 人本 心理 管理 

分 类 号：G63[文化科学—教育学]