文职人员如何定位职业发展中的“职业锚”  

作　　者：王培志 

机构地区：[1]国防大学政治学院军队纪检监察系

出　　处：《基层政治工作研究》2019年第12期32-33,共2页

摘　　要：人力资源管理理论有句名言:“没目标的人生是流浪,有目标的人生是航行;没规划的人生是拼图,有规划的人生是蓝图。”在职业发展理论中,职业锚是一个重要环节,对文职人员的职业发展有着不可忽视的作用。渴望在职业发展方面取得成功的文职人员,应积极主动地寻找职业描,了解自己、克服不足,方能准确定位、充分准备,在职业生涯早期实现成功跨越。

关 键 词：文职人员 职业发展理论 职业锚 人力资源管理理论 不可忽视 准确定位 充分准备 

分 类 号：R82[医药卫生—临床医学]