京津冀协同发展情境下的河北省人才战略研究  

作　　者：杨昱梅[1] 李继娜[1] 

机构地区：[1]河北金融学院

出　　处：《智库时代》2019年第47期3-4,共2页Think Tank Era

基　　金：河北省人力资源社会保障课题,课题编号:JRSHZ-2018-03025

摘　　要：人才是国家或地区经济结构调整、产业转型升级的关键要素。河北省在享受京津冀协同发展带来的福祉之时,京津地区对其人才虹吸效应和溢出效应也更为明显,影响着河北省经济社会发展的速度和质量。因此加强河北省人才战略研究,弱化虹吸效应引发的人才流失,巩固河北省人才队伍;强化溢出效应带来的人才流入,特别是增加紧缺人才和高层次人才的存量,对于促进河北省经济结构调整和产业转型升级具有重要作用。

关 键 词：京津冀 协同发展 人才开发 

分 类 号：C962[经济管理—人力资源管理]