青年长江学者奖励计划实施效果评估  

作　　者：花敏 

机构地区：[1]中国人民大学公共管理学院

出　　处：《管理观察》2019年第36期84-88,共5页Management Observer

摘　　要：青年长江学者奖励计划是国家重大人才工程,本文以首届入选的学者为研究对象,通过SCOPUS、中国知网、国家自然科学基金委等官方网站,获取入选者入选前后3年发表的学术成果数据,对该计划的效果进行了差异显著性分析,建立了回归分析模型,对该计划效果进行了定量评估。研究结果表明,青年长江学者奖励计划对入选者的学术表现具有促进作用。最后,基于研究结果,本文提出了针对性的政策建议。

关 键 词：长江学者 政策评估 回归分析 差异显著性检验 

分 类 号：C961[经济管理—人力资源管理] G353.1[文化科学—情报学]