某医院后勤人员绩效管理现状及改进探索  

作　　者：张蕾[1] 陈晶晶[1] 郜佳 田美蓉 

机构地区：[1]四川大学华西医院医院管理研究所 [2]不详

出　　处：《中国民商》2019年第12期158-159,共2页China Civil Entrepreneur

摘　　要：医院的后勤部门是医院正常运作、医疗活动高效开展的重要保障与支撑,运用科学的绩效管理方式提升医院后勤人员的工作质量与工作效率是现代医院管理的重中之重。本文针对于四川省某三甲公立医院的后勤人力资源基本现状及绩效管理情况进行了解与分析,根据所存在的问题,提出相应的改进建议,力求建立有效的激励机制,提升该院后勤人员的工作质效,为医院的全面发展、为百姓的健康带来更多的保障。

关 键 词：后勤人员 绩效管理 现状 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]