浅谈创新驱动背景下的高等学校专职科研队伍建设  

作　　者：齐涛 谷申杰 

机构地区：[1]西北农林科技大学科学技术发展研究院

出　　处：《中国林业教育》2020年第1期8-12,共5页Forestry Education in China

摘　　要：科学研究是高等学校的基本职能之一。高校科研队伍是国家科技创新体系建设的重要力量,在建设世界一流大学中发挥着重要作用,是提升高等学校科研水平和创新能力以及人才培养质量的重要保障,所以建设一支富有创新精神的专职科研队伍很有必要。近年来,我国高校专职科研队伍建设取得了一定成效,但是仍然存在专职科研队伍规模偏小、用人机制建设滞后、考核评价体系不健全等突出问题。为此,从完善相关政策体系、建立灵活多样的用人机制、构建符合科研规律的科研工作评价体系、加强青年科教人员科研能力的培养等4个方面,对加强高等学校专职科研队伍建设进行了深入思考,并提出相应的建议措施。

关 键 词：高等学校 创新驱动 专职科研队伍 用人机制 考核评价体系 

分 类 号：G644[文化科学—高等教育学]