基于协同创新视角的高职酒店专业实习就业模式探索  

作　　者：刘辉[1] 

机构地区：[1]河南交通职业技术学院

出　　处：《福建茶叶》2020年第2期304-305,共2页Tea in Fujian

基　　金：河南省教育厅大中专院校就业创业课题“基于协同创新视角的高职人才培养与就业模式实践研究——以酒店管理专业为例”（JYB2019332）

摘　　要：协同创新是发挥组织内部资源优势,扬长避短,有机互补,呈现整体效果最大化。在高等职业院校的学生实习和就业中,协同创新的作用体现得尤其明显。实习是课堂的延续,是人才培养的重要组成部分,是提升学生职业素养和职业竞争力的必要途径之一。本文作者分析了当前高等职业院校酒店管理专业实习中存在的问题,并结合所在院校酒店管理专业的学生实习多阶段全过程管理实践,探索行企校师生长协同创新全面参与高职实习管理,提升学生就业层次和职业生涯发展。

关 键 词：协同创新 高职酒店管理 见习 顶岗实习 全过程管理 

分 类 号：F249.2[经济管理—劳动经济] F719.2-4[经济管理—国民经济] G712[文化科学—职业技术教育学]