房地产倚重型经济地区政府官员的激励机制研究——基于一个多任务委托代理模型  

The Research on on the Incentive Mechanism of Government Officials in Real Estatedependent Heavy Economic Areas Based on a Multi-task Principal-Agent Model

作　　者：王宏杰[1] 蔡兰[1] 孙宇[1] 冯沙沙 符文逸 WANG Hong-jie

机构地区：[1]中国人民银行海口中心支行,海南海口570105 [2]中国人民银行琼海市支行,海南琼海571400

出　　处：《海南金融》2020年第1期25-32,共8页Hainan Finance

基　　金：国家社科基金课题“中国人口结构转变、养老保险参量调整与公平经济增长匹配研究”（17BJL097）;辽宁省社会科学规划基金项目“制造业与服务业协调发展的统计分析研究”（2019lslktwzz-001）阶段性研究成果

摘　　要：以往“GDP锦标赛”考核下,政治和经济体制机制因素叠加共振造就了中国的“增长奇迹”。新时代下,中央政府对地方政府官员的考核从“GDP锦标赛”向多元化转向,后者更强调经济发展的质量,要求遏制房价上涨。地方政府官员面临着“经济增长”和“遏制房价上涨”的冲突任务,为避免晋升风险,一些官员可能会出现“为官不为”。基于此,本文通过一个多任务委托代理模型研究中央政府对地方官员的激励机制,研究认为:中央政府在对房地产倚重型经济地方政府提出稳住房价和发展经济两方面要求的同时,更应加强顶层设计,科学进行职责划分,并完善财税机制体制,拓宽地方政府财政来源,激励其寻找新的经济增长点,助其解决两难困境。

关 键 词：“GDP锦标赛” 多元化考核 为官不为 激励机制 

分 类 号：F293.33[经济管理—国民经济]