新时代高校后勤服务育人工作的若干思考——以浙江农林大学后勤集团为例  

作　　者：俞月华[1] 王莉波 

机构地区：[1]浙江农林大学

出　　处：《高校后勤研究》2019年第12期11-13,共3页University Logistics Research

摘　　要：本文以浙江农林大学后勤集团为例,就如何进一步加强高校后勤服务育人工作,通过统筹推进服务育人工作,建设服务育人工作长效机制等方面进行了实践探索。

关 键 词：高校后勤 服务育人 长效机制 

分 类 号：G647.4[文化科学—高等教育学]