德国“劳动力市场4.0”建设:机遇、挑战和应对  

Die Schaffung von Deutschlands “Arbeitskr■ftemarkt 4.0”:Chancen,Herausforderungen und Reaktionen

作　　者：陈莹[1] 王继平[2] Chen Ying;Wang Jiping

机构地区：[1]上海师范大学信息与机电工程学院,上海200234 [2]同济大学职业技术教育学院,上海201804

出　　处：《德国研究》2019年第4期130-144,152,共16页Deutschland-Studien

基　　金：国家哲学社会科学基金教育学一般课题“德国职业教育治理体系应对‘工业4.0’的进程、举措、方向研究”(编号:BJA180104)的研究成果

摘　　要：随着"工业4.0"的提出和数字经济的发展,德国将"劳动力市场4.0"建设提到了战略高度。"劳动力市场4.0"的实现会带来什么经济效益,对个人收入有何影响?是否会引发大规模失业,能否解决德国社会老龄化问题?对劳动力资质提出哪些新要求,是否会造成极化现象?雇佣关系将出现哪些新变化,社会保障系统该如何应对?通过回答上述问题,德国明确了"劳动力市场4.0"的机遇和挑战,并进而采取了系列应对措施。德国"劳动力市场4.0"的建设过程呈现出鲜明特点,即政府的宏观调控、民众的行动意识以及供需对接的目标落实。当前我国大力推进的"中国制造2025"与德国"工业4.0"有诸多相似之处,德国建设"劳动力市场4.0"能给我国提供有益的镜鉴。Mit der Einführung von "Industrie 4.0" und der Entwicklung der digitalen Wirtschaft hat Deutschland die Einrichtung von "Arbeitskraftemarkt 4.0" auf einen strategischen Hohepunkt gebracht.Was sind die wirtschaftlichen Vorteile der Realisierung von "Arbeitskraftemarkt 4.0" und die Auswirkungen auf das personliche Einkommen?Wird dadurch Massenarbeitslosigkeit hervorgerufen oder gelingt es vielmehr,die Probleme der Uberalterung der deutschen Gesellschaft zu losen?Welche neuen Anforderungen an die Qualifikation der Arbeitskrafte wird es geben,steht eine Polarisierung bevor? Was sind die neuen Veranderungen in den Beschaftigungsverhaltnissen und wie sollte das Sozialversicherungssystem reagieren?Mit der Beantwortung dieser Fragen identifizierte Deutschland die Chancen und Herausforderungen von "Arbeitskraftemarkt 4.0" und traf eine Reihe von MaBnahmen.Im Prozess der Einrichtung von "Arbeitskraftemarkt 4.0" in Deutschland werden einige Merkmale sichtbar,namlich die Makrokontrolle der Regierung,das Handlungsempfinden der Menschen und die Umsetzung des Ziels der Abstimmung zwischen Angebot und Nachfrage.Das derzeit von China kraftvoll vorangetriebene Projekt "Made in China 2025" und Deutschlands "Industrie 4.0" weisen viele Ahnlichkeiten auf.Die Einrichtung von "Arbeitskraftemarkt 4.0" in Deutschland bietet für China eine nützliche Referenz.

关 键 词：劳动力市场4.0 德国 机遇 挑战 应对 

分 类 号：F151.6[经济管理—世界经济]