原始母性贯注下哺乳期返岗护士的工作与母职角色冲突体验研究  

作　　者：曹彦军[1] 孙新风 冯慧 栾晓嵘[2] 赵玲玲[2] 

机构地区：[1]山东大学第二医院,山东济南250033 [2]山东大学齐鲁医院

出　　处：《齐鲁护理杂志》2020年第5期62-65,共4页Journal of Qilu Nursing

基　　金：山东省软科学研究计划项目(编号:2013RKE27007)

摘　　要：目的:探讨哺乳期护士受原始母性贯注的影响,在实施哺乳喂养过程中存在的工作及母职角色冲突体验,呼吁医院、家庭、社会关注并支持母乳喂养的护士群体。方法:运用质性研究现象学研究方法,以半结构式深度访谈法,收集16名产假返岗后继续母乳喂养的临床护士的真实喂养体验资料,采用Colaizzi现象学资料7步分析法,借助质性研究分析软件Nvivo 7.0进行提炼主题。结果:共提炼5个一级主题分别为认可母乳喂养、身体机能下降、角色冲突、生活方式改变、渴望工作场所支持。结论:哺乳期返岗护士面临较大的生理心理压力,因此,工作单位、家庭、社会及自身均应积极采取措施改善其身心健康状况。

关 键 词：护士 哺乳期 返岗 原始母性贯注 角色冲突 

分 类 号：R192.6[医药卫生—卫生事业管理]