破除“三唯”,人才涌现  

作　　者：吴伟 

机构地区：[1]长海医院

出　　处：《半月谈》2020年第2期75-75,共1页China Comment

摘　　要：长期以来,唯学历、唯资历、唯论文等倾向是人才使用的堵点、槽点。如何创新人才使用机制,不拘一格评价使用人才,成为推动事业发展的重要抓手。上海长海医院党委聚力破解人才工作的难题瓶颈,不断创新思路举措,在人才使用“指挥棒”的设定上,坚持“三不唯”,以实际能力为衡量标准,突出人岗匹配,努力做到选贤任能、用当其时、人尽其才。

关 键 词：人岗匹配 上海长海医院 人尽其才 人才使用机制 指挥棒 选贤任能 思路举措 不拘一格 

分 类 号：G63[文化科学—教育学]