查尔斯.汉迪:80%的员工没有参与管理  

出　　处：《销售与管理》2020年第1期10-13,共4页Sales & Management

摘　　要：对于企业来说,员工无疑是一种主要资产。这并不意味着他们只是在需要时被使用的人力资源,他们理应被视为个体、公民,而不是臣民。一些企业通过提高工资、奖金和股票期权的方式买下的关键人物,只不过是用“收买”的方式让他们默认了“统治”,变成臣民而不是公民。这种“唯利是图”的方式代价昂贵,通常只在短期内有效,因为这些人力资产会持续抬高价格或去他处。那么,企业应该更民主吗?怎样把员工的公民意识纳入管理理念中?

关 键 词：股票期权 人力资源 人力资产 管理理念 关键人物 公民意识 唯利是图 臣民 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]