心理危机“四级”预警防控体系中心理委员工作质量保障体系的建构  

作　　者：陈红燕 任利[1] 刘芳[1] 

机构地区：[1]云南师范大学

出　　处：《知识窗（教师版）》2020年第2期54-55,共2页

摘　　要：本次研究采取方便抽样的方式,选用2013年来燕编写的"高校心理委员胜任特征问卷",对云南某高校347名心理委员展开了研究,数据回收后经过项目分析、探索性因素分析、验证性因素分析、信效度的统计学检验等,对心理委员胜任特征模型进行验证。研究结果表明,经验证后心理委员胜任模型由4个维度组成,累计贡献率为67.148%,问卷与各因子的α信度系数在0.811~0.965之间,各因子与问卷总分的相关系数在0.853~0.934之间,验证性因素分析的关键拟合指标的拟合度较好,说明该模型的适配性较好。

关 键 词：心理危机 预警防控体系 心理委员 工作质量保障体系 

分 类 号：G64[文化科学—高等教育学]