宣纸制造业用工薪酬制度调查研究——以中国宣纸集团为例  

作　　者：何淑娴 

机构地区：[1]安徽财经大学工商管理学院,安徽蚌埠233041

出　　处：《山西农经》2020年第5期106-107,共2页Shanxi Agricultural Economy

摘　　要：计件工资制于1956年在我国推广使用,是我国宣纸行业工人薪酬分配的主要方式。宣纸行业普遍存在的老职工逐渐退休、新一代熟练技工断层风险。对中国宣纸集团进行个案考察,分析计件工资优势与弊端,探讨宣纸行业选择适当绩效管理工具和工资分配方式的可行性。

关 键 词：计件工资 绩效工资 工资分配方式 

分 类 号：F426.83[经济管理—产业经济]