基于SWOT分析的石油企业人力资源外包管理  

作　　者：刘社荣[1] 

机构地区：[1]西部钻探工程有限公司玉门钻井分公司

出　　处：《人才资源开发》2020年第2期57-58,共2页

摘　　要：随着人力资源外包服务的出现,我国石油企业一直寻求着适合自身特点的人力资源外包形式。本文基于SWOT模型分析了石油企业人力资源外包的优势、劣势、机会、威胁,提出了人力资源管理外包的应对策略。

关 键 词：人力资源外包 人力资源管理外包 SWOT分析 我国石油企业 应对策略 石油 自身特点 

分 类 号：F426.22[经济管理—产业经济] F272.92