事业单位聘用人员管理初探——以合肥市信息中心为例  

作　　者：夏巨华 

机构地区：[1]合肥市信息中心

出　　处：《人才资源开发》2020年第4期17-18,共2页

摘　　要：随着事业单位人事制度改革不断深化,为了解决人力资源供求之间的矛盾,事业单位在用人制度上逐步多元化,聘用人员成为用工的主体之一。本文分析了事业单位聘用人员使用现状及存在问题,提出了事业单位聘用人员管理的思路和对策。

关 键 词：聘用人员 用人制度 事业单位 信息中心 思路和对策 人力资源供求 合肥市 多元化 

分 类 号：D630.3[政治法律—政治学]