文化干部队伍培训评估工作探讨——以浙江艺术职业学院为例  

作　　者：黄杭娟[1] 

机构地区：[1]浙江艺术职业学院

出　　处：《人才资源开发》2020年第4期55-57,共3页

摘　　要：近年来,文化建设日益上升为国家战略,文化关注和文化投入有了明显的增加,对文化干部素质能力的要求也越来越高。浙江艺术职业学院办学以来,不但培养了大批学历教育文化艺术专门人才,还同步开展针对基层文化干部的培训工作,学校先后成为全国基层文化队伍和全国文化干部培训基地、全国非遗传承人群研修研习培训基地,2016年经编委办批准增挂“浙江公共文化管理学院”牌子。

关 键 词：非遗传承人 学历教育 浙江艺术职业学院 培训评估 干部素质 干部队伍 培训基地 公共文化管理 

分 类 号：D262.3[政治法律—政治学] G719.2[政治法律—中共党史]