国企改革贯穿“突破”举措三年行动方案撬动更深层次混改  

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出  处:《国企》2020年第4期11-11,共1页CHINA SOE

摘  要:岁未年初,回看2019年国资国企改革的推进脉络,"突破"一词贯穿始终。政策面上,从改革国有资本授权经营体制到授权放权清单的出台,再到混改操作指引以及央企控股上市公司股权激励等文件的落地,无不为企业深化改革指明方向;具体到微观层面,从混改试点、"双百行动"持续扩围,到区域性国资国企综改试验"圈出"三地排头兵;从重点领域改革不断推进,到大体量央企重组整合好戏连台,可以看出,政策面的利好正助力国资国企改革走向更深层次。

关 键 词:国资国企改革 混改 股权激励 利好 央企重组 重点领域改革 扩围 行动方案 

分 类 号:F27[经济管理—企业管理]

 

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