民营企业员工流失原因与管理对策探究  

作　　者：唐河辉 

机构地区：[1]重庆大学城市科技学院,重庆永川402167

出　　处：《管理观察》2020年第5期34-35,共2页Management Observer

摘　　要：随着市场经济的发展,我国涌现出大量的民营企业,为保障国民经济的持续发展发挥了不可替代的作用,已成为我国经济振兴和发展的重要支柱;然而当前民营企业发展中遇到的员工流失严重、离职率高,已严重制约民营企业的健康发展。本文针对民营企业员工流失现象,从企业外部环境因素、企业自身因素两方面进行原因分析,有针对性的提出对策与建议。

关 键 词：民营企业 员工流失 原因 管理对策 

分 类 号：F276[经济管理—企业管理]