当代企业青年员工职业生涯规划设计  

作　　者：楼迪 杨勤学 沈颖 盛志亮 

机构地区：[1]浙江省送变电工程有限公司

出　　处：《经济视野》2020年第1期138-138,共1页Economic Vision

摘　　要：当代社会中,就业竞争压力逐渐加大,对企业青年员工个人能力以及职业规划设计合理性的要求也在不断提升。基于此,本文对这一问题进行了探究,分析了当代企业员工在开展职业生涯规划工作时的特点,并对合理高效开展当代企业青年员工职业生涯规划设计工作的方法进行了论述。

关 键 词：青年员工 职业生涯 个人职业规划 

分 类 号：G64[文化科学—高等教育学]