招聘要求35岁以下,那以上的人都去哪儿了  

作　　者：嵇振颉 

机构地区：[1]不详

出　　处：《做人与处世》2020年第8期32-33,共2页

摘　　要：1.为什么企业对油腻大叔这么苛刻?各大公司的招聘启事中,在应聘者年龄一栏达成惊人的一致,要求应聘者35岁以下。大多数企北用这种直白的方式,表达出对充满活力、精力旺盛的年轻人的青睐。那么问题来了:超过35岁的人都去哪儿了?总有地方去,只不过大多都陷入择业和生存的困境。35岁成为人生的分水岭。

关 键 词：招聘启事 应聘者 分水岭 充满活力 年轻人 公司 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]