企业人力资源管理培训工作如何进行加强和创新  

作　　者：冯越琼 

机构地区：[1]广东电网能源发展有限公司

出　　处：《现代企业文化》2019年第36期175-176,共2页Modern Enterprise Culture

摘　　要：人才的开发与培训工作对于企业的重要性是不言而喻的,重视企业人力资源管理培训工作是所有企业在发展过程中形成的重要共识,因此企业人力资源管理培训工作的水平和质量也成为检视企业可持续发展能力和综合竞争力的一个重要标准。人才是企业这个系统当中最基本的构成元素,人才素质的高低直接影响着企业的发展,因此如何调动其工作积极性,激发工作潜力,提升综合素质,为企业创造更大的价值,是当代企业都必须面临的一个重要课题,也是人力资源管理培训工作的核心任务。

关 键 词：人力资源管理 培训 创新策略 

分 类 号：F241[经济管理—劳动经济]