海口市高校教师激励因素结构方程的构建与应用  

作　　者：林建林 翟小兵 丘兴康 胡莹雪 曹莉[1] 

机构地区：[1]海南医学院公共卫生学院,海南海口571100

出　　处：《科技风》2020年第13期223-224,共2页

基　　金：2017海南高校大学生创新创业计划项目“海口高校教师工作激励方式的调查研究”(项目编号:201711810011)。

摘　　要：高校教师是高等教育的生命线,探索高校教师激励策略对于我国人才的培养起着至关重要的作用。本文采用海口市高校教师激励因素重要度的样本数据,进行探索性因子分析和建立结构方程模型,调查了海口市高校教师激励因素重要程度,探索高校教师激励因素以及激励策略。分析样本数据,提出以下建议:1)革新激励策略,营造良好的工作氛围;2)不同的特征的教师应给予不同的激励策略;3)整合激励策略,将管理的艺术应用到高校教师的激励策略中。

关 键 词：教师激励 结构方程 重要度 海口 

分 类 号：G64[文化科学—高等教育学]