中高龄护士延迟退休意愿及其影响因素调查  

Delayed retirement intention and its influencing factors among middle and old aged nurses

作　　者：张锋 孔雯雯 王慧[1] 杨瑶瑶 封丹珺[1] Zhang Feng;Kong Wenwen;Wang Hui;Yang Yaoyao;Feng Danjun

机构地区：[1]山东大学护理学院,山东济南250012

出　　处：《护理学杂志》2020年第6期57-61,共5页Journal of Nursing Science

基　　金：国家社会科学基金项目(16BSH099)。

摘　　要：目的调查中高龄护士的延迟退休意愿现状及其影响因素,为制定和落实护士延迟退休政策提供参考。方法采用延迟退休意愿自评问卷、大五人格量表中的神经质维度、职业压力问卷中的压力源分量表、工作满意度问卷、心理困扰问卷及躯体功能障碍问卷对545名中高龄护士进行调查。结果中高龄护士中,极不同意和不同意将法定退休年龄推迟5年的占75.2%、推迟10年的占92.1%。年龄、心理困扰、工作满意度对护士的延迟退休意愿产生显著影响(P<0.05,P<0.01)。结论中高龄护士的延迟退休意愿处于较低水平。降低心理困扰、提高工作满意度是提高中高龄护士延迟退休意愿的可行干预措施。

关 键 词：中高龄护士 延迟退休 心理困扰 工作满意度 压力 

分 类 号：R47[医药卫生—护理学] R192.6[医药卫生—临床医学]