中小企业的动态股权激励方案应用研究  

作　　者：乐才 

机构地区：[1]惠州经济职业技术学院

出　　处：《当代会计》2020年第3期93-95,共3页Contemporary Accounting

基　　金：2018年全国青年教师教育教学研究课题“高职院校工商企业管理专业通识课程教学质量提升途径研究”(项目编号:2018QNJ006)的阶段性成果.

摘　　要：伴随中小企业的快速发展,股权激励的手段已被越来越多的企业采用,关于股权激励政策和理论研究以及实践案例都还处在起步阶段,如何才能可持续化地对员工进行有效激励,是我们中小企业要持续探索的方向。从动态化股权的设计来激励员工,将员工利益、企业利益、股东利益捆绑在一起,共同践行“共创、共担、共享”的股权激励企业文化,以Y企业实际为实证研究,形成一个动态的、可持续的股权激励机制。

关 键 词：动态股权 Y企业 股权激励 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理] F276.3[经济管理—国民经济]