企业做好劳动争议预防与处理的有效措施探讨  

作　　者：王琦[1] 

机构地区：[1]南开大学经济学院,天津300028

出　　处：《现代营销（下）》2020年第4期156-157,共2页Marketing Management Review

摘　　要：企业劳动争议的预防与处理是一项重要工作,关系到企业内部的稳定运行以及综合竞争力。近年来,随着企业竞争压力的不断增大,越来越多的企业领导开始关注劳动争议的预防与处理工作,构建了对应的措施,但是整体来看,这方面工作做的并不科学,亟待进一步做出完善。基于此,本文就围绕这方面内容进行了分析与探究,根据实际情况提出一系列劳动争议预防与处理的策略。

关 键 词：劳动争议 预防与处理 策略 综合竞争力 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理] D922.5[经济管理—国民经济]